PART 1.경영혁신과 ERP 제1부 경영혁신과 ERP 제1장 ERP의 개념 제2장 ERP의 역사 제3장 ERP의 특징 제4장 ERP의 선택기준 제5장 ERP 도입의 예상효과 제6장 경영혁신도구로서의 ERP : BPR과의 연계 제7장 ERP의 실패요인과 성공요인 제8장 ERP구축절차 및 방법 제9장 확장형 ERP(Extend ERP) PART 2. 회계관리이론 제1부 재무회계 제1장 회계의 기초개념 제2장 재무제표 제3장 회계정보의 계정별처리 제2부 세무회계 제1장 부가가치세 제2장 법인세 제3부 과리회계 제1장 책임회계 제2장 예산회계 제3장 관리회계 PART 3. 인사관리이론 제1부 인적자원확보 제1장 인사관리의 정의와 내용 제2장 인력계획 제3장 직무관리 제4장 고용관리 제2부 인적자원개발 제1장 인적자원의 개발 제2장 조직개발 제3부 임금 및 복리후생관리 제1장 임금관리 제2장 근로시간관리 제3장 복리후생관리 제4장 사회보험관리 제5장 소득세와 연말정산 제4부 노사관계 PART4. 핵심ERP 프로세스실무 제1부 핵심ERP이해와 활용 제1장 핵심ERP 전체르로세스 제2장 핵심ERP 화면사용방법 제3장 핵심ERP 기초환경설정 제2부 회계관리실무 제1장 회계관리 기초정보 제2장 회계관리 따라하기 제3부 인사관리실무 제1장 인사기본정보 관리 제2장 근태/급여관리 제3장 소득/정산관리 PART5. 수행평가 제1부 시뮬레이션평가 제1장 회계관리시뮬레이션 제2장 인사관리시뮬레이션 제2부 종합평가문제 제1장 회계관리종합평가문제 제2장 인사관리종합평가문제 해답편 부록
