부드러워야 더 강하다 - 노사정책의 과제와 대안

이 책을 시작하면서

제1장 글로벌시대의 노사문제

노동시장의 급격한 변화
우리 나라의 노동경쟁력 현황
노동시장의 유연성
노동생산성이라는 블랙박스
외국인이 본 우리의 노사관계

제2장 주5일 근무제, 그 뒷 이야기

목소리 큰 사람이 이긴다
너무 서두르면 탈난다
다른 나라의 경험에서 배운다
주5일제가 도입되면 웃는 산업, 우는 산업
앞으로의 입법방향

제3장 그동안 보안된 제도들

정리해고제도의 입법화
근로자 파견제도의 도입
노사정위원회를 통한 이견조정
노사간 "빅딜"의 전모
우여곡절 끝에 개정된 모성보호제도
고용보험제도의 허와 실

제4장 노사분규의 현장 속으로

처절한 노사분규의 현장
하늘도 저버린 불법 노사분규
노사분규의 빈익빈 부익부
우리 같이 한강으로 갑시다
노사분규의 후유증

제5장 외국인력 수입문제

말도 많은 외국인 산업연수생제도
고용허가제와 인권보호는 필요충분관계가 아니다
선진국의 외국인력수입정책
'1+2" 연수취업제로의 전환
인류역사의 죄인이 되지 않기 위해서

제6장 노사문제의 새로운 이슈들

비정규직 근로자 보호
고용승계의 의무화 제도
공무원노조 vs. 공무원단체
교수노조는 우리 사회의 한 단면
구직난 속의 구인난
워크쉐어링 제도의 확산
블루라운드에 대비하자

제7장 새로운 노사협력모델의 모색

디지털시대의 노사관계
신노사문화의 정착
노동운동은 순수해야 한다
마지막 남은 개혁과제 : 노사관계의 혁신

부록 : 관련 표 색인